Meteen naar de inhoud
logo_topsec
header-blog

Le Blog

Le Blog

Topsec helpt zijn stagiairs om te groeien en verantwoordelijkheid te nemen

alternants-topsec-web_d

Werk-studieprogramma’s bieden veel voordelen voor zowel studenten als werkgevers.
Voor de studenten is het een verrijkende en concrete ervaring in een bedrijf die hen in staat stelt de tijdens de opleiding verworven kennis in praktijk te brengen maar ook te valideren.
Voor Topsec is het een manier om nieuwe generaties de kans te geven om nieuwe talenten te ontdekken die de leiders van ons bedrijf zullen worden, om een andere aanpak en visie te introduceren maar ook objectief om het bedrijf te doen evolueren en een nieuwe energie te brengen

Onze stagiairs zijn volledig geïntegreerd in onze operationele teams, met verantwoordelijke opdrachten en strategische besluitvorming.

Sinds onze oprichting, meer dan 20 jaar geleden, hebben wij de wens onze medewerkers te helpen groeien, hen zo goed mogelijk te ondersteunen en hen de kans te geven te slagen en zich te ontwikkelen in hun beroepsleven en binnen ons bedrijf, om uiteindelijk permanent in dienst te treden van het bedrijf.

In 2019 is Barbara BOUDOU, afgestudeerd in commerciële strategie en relationele marketing,
bij ons aan de slag gegaan als marketing productmanager:

Barbara-BOUDOU-topsec-web

“Vanaf de eerste dag werd ik warm onthaald door alle teams. Ik werd opgeleid door alle afdelingen (buitendienst, ondersteunende en administratieve functies) om de interne werking van het bedrijf en de missies van elkeen te begrijpen.”

Vanaf het begin vormden haar missies een grote uitdaging voor ons bedrijf, leider in de automatische distributie van sport- en vrijetijdsartikelen:

“Mijn eerste opdrachten waren het verzorgen van de verpakking van onze automaten en de prijsstroken op onze automaten. Ik kreeg ook de kans om de volledige implementatie van onze website voor gepersonaliseerde badmutsen te beheren: Swind Custom.
Tenslotte heb ik ook onze nieuwe collaboratieve tool voor projectmanagement geïmplementeerd. Het was de wens van Topsec om zijn projecten beter te structureren, maar ook om sneller en gemakkelijker te kunnen samenwerken. Dit platform kwam op het juiste moment, net voor de eerste lockdown in Frankrijk. Een voorbeeld van de visie van Topsec: altijd een stap voor zijn.
Vandaag zijn de projecten die mij worden toevertrouwd nog belangrijker en impliceren zij meer verantwoordelijkheden. Het is duidelijk, het is indrukwekkender maar ook erg motiverend!”

Cristian BERBECARU, afgestudeerd als master expert in de computer engineering, specialisatie netwerksysteem en cloud computing, is in 2019 bij Topsec in dienst getreden om in de eerste plaats het beheer van de IT infrastructuur en de helpdesk ondersteuning van de 3 niveaus voor zijn rekening te nemen. Van de integratie van VPN-oplossingen tot de migratie naar Microsoft Office 365 en het beheer en de bescherming van databanken, zijn opdrachten zijn dus zeer gevarieerd en cruciaal voor ons bedrijf. Hij vertelt ons:

Cristian-berbecaru-topsec-web

“Topsec geeft zijn medewerkers de kans om te leren met de steun van een tutor van zeer hoog niveau van buiten het bedrijf. Als specialist in informatiseringsontwikkeling houdt hij toezicht op onze besluitvorming, waardoor wij, zelfs als wij fouten maken, onszelf kunnen corrigeren, maar er ook van kunnen leren en alles kunnen rechtzetten omdat wij mensen zijn, wat tegenwoordig zeldzaam is. Hierdoor kan ik belangrijke ervaring opdoen die van cruciaal belang is voor mijn loopbaan en kan ik de kennis die ik tijdens mijn studie heb opgedaan, toepassen om op een dag de verantwoordelijke positie te bereiken die ik voor mezelf heb bepaald.”

Raphaël AMMAR, die momenteel een DSCG (Diplôme Supérieur de la Comptabilité et de Gestion – Hoger Diploma in boekhouding en management) volgt, is in 2020 bij ons in dienst getreden als boekhouder.

Raphal-AMMAR-web

“Mijn opdrachten zijn zeer gediversifieerd (invoer en controle van boekhoudkundige documenten, betaling van leveranciers, situatie van de cashflow…) en ik ga steeds meer in de richting van opdrachten van beheerscontroleur. Ik had niet verwacht dat ik dit niveau van verantwoordelijkheid zou hebben tijdens een werk-studieprogramma, het is zeer de moeite waard en het is een erg verrijkende ervaring”

Alle drie hebben zij na hun studie grootse plannen die zij zullen kunnen verwezenlijken dankzij de uitgebreide en stimulerende ervaring die zij binnen ons bedrijf zullen hebben opgedaan. Ons doel zal natuurlijk zijn hen officieel in ons team op te nemen om alle projecten waaraan wij sinds hun komst hebben gewerkt, verder te zetten.

Barbara vertelt er ons meer over:
“Mijn twee jaar bij Topsec zijn in een ongelooflijk tempo voorbij gegaan. Ik heb een bedrijf gevonden waar ik me thuis voel en waarin ik wil blijven groeien. Het is ook een groep die ik bergen wil zien verzetten en wil begeleiden in zijn evolutie. Ik ben in september klaar met mijn master 2, ik kreeg een aanbod voor een vast contract zodra ik klaar ben met mijn studie.”

Raphaël heeft andere plannen:
“Ik ben van plan een deskundig boekhouder/commissaris te worden en mijn eigen praktijk te openen. Mijn ervaring bij Topsec brengt me steeds dichter bij mijn carrièredoel.”

Tenslotte gaat Cristian verder:
“Na mijn studie wil ik graag directeur Informatiseringsontwikkeling van de Topsec Group worden. Dat is mijn ultieme doel, maar het vergt veel werk en de bereidheid om zeer stressvolle situaties moeiteloos aan te kunnen.”

Tot slot wilden onze studenten enkele adviezen geven aan toekomstige rekruten:

Cristian: “Het advies dat ik een nieuwkomer zou geven, zou zijn om bereid te zijn nieuwe dingen te leren en zich aan te passen, want wij zijn een heel aparte onderneming in de markt, wij zijn de leiders en wij verwachten het beste.”

Barbara: “Men moet niet bang zijn om te groeien en fouten te maken. Op een dag vertelde Thierry ALIMONDO me iets dat ik graag zou willen delen:

“Er is nooit een slecht idee. Wees niet bang om jezelf te uiten. Je probeert het of je doet het niet. Maar zelfs als je idee niet wordt weerhouden, heeft het ons in staat gesteld om vooruit te kijken naar de toekomst.”

Raphaël: “Je moet niet bang zijn om te groeien en fouten te maken en bovenal moet je plezier hebben in je werk.”

Werken bij Topsec betekent werken bij een bedrijf dat je de kans geeft om te werken met de bedenker en onbetwiste leider in zijn vakgebied, om verantwoordelijkheden te hebben, om deel te nemen aan een menselijk en professioneel avontuur met een ervaren, dynamisch, zeer betrokken en zorgzaam team dat al heel lang deel uitmaakt van het bedrijf. Onze deuren staan wijd open voor nieuw talent, dus bezorg ons je CV via e-mail naar contact@topsec.fr of vul HIER het online formulier in.